В 2020 году команда педагогов детского сада "Умка" включилась в работу по направлению "Развитие качества дошкольного образования с использованием инструментария МКДО на образовательной платформе "Вдохновение", став инновационной площадкой "Национального института качества образования".

Педагогическая команда - главный инновационный ресурс развития образовательного учреждения. Процесс «КОМАНДООБУЧЕНИЯ» становится неотъемлемой частью жизнедеятельности коллектива. А превращение педагогов в команду единомышленников, объединенных общим видением, миссией и ценностями становится самой актуальной ступенью в росте качества деятельности всей организации. 

Именно поэтому для нас стало важным пройти обучение по программе «Эффективная реализация внутренней оценки качества дошкольного образования в ДОО с использованием инструментария МКДО» всем педагогическим коллективом детского сада «Умка». 

Благодаря освоению системы уровневых индикаторов всеми участниками, сегодня каждому из команды удается определять текущий уровень качества образовательной деятельности, получать представление о характеристиках более высоких уровней качества, выстраивать по итогам оценивания соответствующую программу развития образования своей группы/ дошкольной образовательной организации.

Эффективность такого подхода при обновлении коллектива делает для новых сотрудников необходимым прохождение курсов по освоению принципов и концепции ООП «Вдохновение». Именно поэтому в сентябре 2021 года еще три педагога стали слушателями «Национального института качества образования» курсов повышения квалификации «Дошкольное образование мирового уровня на платформе ООП ДО «Вдохновение». 

Программа была ориентирована на формирование компетенций участников по планированию и реализации педагогических подходов, практик основной образовательной программы дошкольного образования «Вдохновение» в тесном взаимодействии с родителями (законными представителями) воспитанников, по организации и документированию процесса педагогического наблюдения за развитием детей 1-7 лет. 

Благодаря обучению непосредственно у авторов программы погружение в методический материал по теме для вновь пришедших в ДОУ педагогов состоялось, а для уже работающих воспитателей по инновационной программе – «освежилось».